2035一個能夠看得見的未來——易道教育十月例會

 

　　時間點不同，企業所需人才儲備也不同，所以需要大量的新鮮血液融入進企業，來推動企業的飛速發展，所以在易道的月度例會中，新老師的自我展示總是作為例會第一項環節進行，易道對新老師的重視程度不言而喻！

 

　　曾國藩在善用人這一方面曾提出“合眾人之私，以成一人之公”的觀點，易道教育管理用人之道亦是如此。要想辦天下事，必須用天下人。對于易道而言，如何識人、用人是管理層一直考量的重點，而激勵機制就是易道重要的管理方式之一。每月例會優秀員工評選，便是對老師最好的激勵。評選唱票環節結束后，最后由財務部王可莉老師獲得本月“優秀員工”稱號！由易道教育創始人、校監祝媽媽，易道教育集團副總經理、旗艦學校事業群校長趙云女士為本次的優秀員工頒發獎品，以示表彰！

 

　　新老師介紹、優秀教師評選環節結束后，例會的焦點還是落在了為教育事業辛苦付出的老師身上。老師的轉正儀式開始，佩戴上易道勛章，你便是易道人，易道行進的歷程中便會留下你的足跡。

 

　　我們可以將人生比喻成一場永不落幕的演出，我們每個人都是演員。如果這個世界不認識你，你就要學會路演自己，將自己推向眾人面前學會最本真的演繹。易道十月例會中由易道教育集團企業發展中心總監韓敬培先生為所有的老師路演易道企業文化，這是將易道有溫度的活文化面向全國的第一步，相信易道未來定能感染更多人，找到更多同行者。

 

    易道教育集團企業發展中心總監韓敬培先生正在講解《2035易道行》這部易道影片時，坐在前排的祝媽媽按捺不住心中激動，向易道老師們闡述了易道幸福之家遠大理想的含義，臺下掌聲雷動、經久不息。

 

   每個人都有自己的力量，每個人都不應小看自己的力量。易道教育集團常務副總經理、副校監季永剛先生，回憶追溯易道的發展歷程，從幾個人的力量集結到現如今連鎖學校遍布全國800多個城市，這就是易道人集體的力量，更是每個個體不斷強大的力量所致。心有多大，舞臺就有多大，2035，一個能夠看得見的未來，一個能夠觸摸到的理想。

 

   每月的例會總會伴隨著溫馨的生日祝福結束——10月份員工生日會，易道教育集團副總經理、加盟運營事業群總監季穎女士，為過生日小伙伴們帶上生日帽、送上生日賀卡。祝小伙伴們生日快樂，也祝祖國母親生日快樂。