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        關于2019易道師苑“金牌名師”之教師晉升考核培訓的通知

        2018/12/19   瀏覽:1482

        為明確易道教育全國各部落教師的職級、定位和職業(yè)發(fā)展方向,為教師提供晉升平臺,為易道教育各部落學校、幼兒園體系發(fā)展儲備力量,易道教育集團總部于 2018年12月15日至2019年1月27日進行易道師苑“金牌名師”之教師晉升考核培訓。

         

        考核學科
        1. 手腦速算  
        2. 手腦識字與閱讀
        3. 手腦演寫作文+看圖說話寫話(合并考核)
        4. 手腦創(chuàng)意繪畫
         
        考核對象
        必備條件1:易道教育全國各部落學校、幼兒園全職教師;
        必備條件2:已取得考核學科銅牌及以上職級教師;
        必備條件3:有1年及以上授課經(jīng)驗的教師。
        備注:以上條件全部符合,方可參與總部職級晉升考核培訓的報名。
         
        職級認定
        根據(jù)考核成績,通過即可晉升為易道教育集團銀牌教師/金牌教師職稱。
         
        考核形式、內(nèi)容與程序
        (一)考核培訓時間、地點安排
        網(wǎng)絡報名時間:2018年12月15日—12月25日
        網(wǎng)絡考核時間:2018年12月15日—2019年1月10日
        線上指導時間:2018年12月26日—12月31日
         
        現(xiàn)場培訓時間:2019年1月24日—1月  26日
        地   點:中國·合肥 易道教育集團總部
         
        現(xiàn)場考核時間:2019年1月27日
        地   點:中國·合肥 易道教育集團總部

        網(wǎng)絡報名通道

        掃描二維碼,進入報名通道

        (二)網(wǎng)絡考核·提交以下材料
        必交材料1: 教學視頻一個, 教師根據(jù)日常實際授課形式、內(nèi)容,錄制教學視頻,時間不得低于30分鐘。
        必交材料2:才藝展示視頻一個,時間不得低于3分鐘。
        必交材料3:教學心得電子檔一篇,教師根據(jù)自己所教授科目,整理并書寫教學心得。請寫出自己的真情實感,以及授課過程中的課程創(chuàng)新性實操教學內(nèi)容。字數(shù)不得低于3000字。
         
        備注: 
        1. 視頻要求非公開課,有生教學,正面全身角度拍攝,畫質(zhì)清晰,語音清楚。
        2. 教學心得必須原創(chuàng),如發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象,立即取消本次培訓考核資格。
        3. 以上視頻和文檔合并為一個文件夾,文件夾命名格式為“**部落**老師職級考核文件”。此文件必須于2019年1月10日前上傳至總部郵箱yidaojiaoyu@126.com

        (三)線上指導安排
        為幫助參加職級考核的老師提交網(wǎng)絡考核材料,總部在網(wǎng)絡報名結束之后建立線上指導微信群,于2018年12月26月—12月31日在微信群中進行網(wǎng)絡考核線上指導。
         
        (四)現(xiàn)場培訓安排
        為給參加職級考核的部落老師提供充分準備的時間與空間,總部于2019年1月24日—1月26日提供為期三天的考前培訓指導,助力各位老師順利通過考核。
         
        (五)現(xiàn)場考核形式與程序
        1/考核形式。考核采取筆試、自我介紹、學科知識考核問答、現(xiàn)場答辯四個方式,通過試卷答題、回答問題、抽題、答辯陳述、評分等環(huán)節(jié)進行。
         
        2/考核程序
        (1)筆試。在規(guī)定的30分鐘內(nèi),完成試卷答題。
        (2)一分鐘教師自我介紹。
        (3)學科知識考核問答。每人限時5分鐘,問題根據(jù)學科內(nèi)容設定進行。
        (4)答辯陳述。根據(jù)隨機抽取命題進行論述,主要圍繞教學、溝通、招生、管理方面的問題,限時10分鐘。評委現(xiàn)場提問同屬此環(huán)節(jié)。

        “金牌名師”計劃凝聚著易道師苑上下和全國各大校區(qū)的熱切關注與期待,這不僅是一次教學考核,一次職級評定,一次教學質(zhì)量和能力水平的跨越式提升,更是易道教育集團2019人才戰(zhàn)略計劃的重要一環(huán)。
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